El 94% de la plantilla de Reale quiere trabajar en la Compañía por mucho tiempo

Con el objetivo de analizar el clima laboral y que nuestros empleados autoevalúen a la compañía como “lugar para trabajar”, Reale lanza cada año el Estudio Great place to Work, cuyo principal propósito es analizar el entorno de trabajo, para poder identificar así puntos fuertes y priorizar áreas de mejora.

Este año, Reale ha sido nuevamente elegida como una de las 50 mejores empresas para trabajar en España, situándose en la posición 8 de un total de 68 empresas registradas en la categoría de 500 a 1000 empleados, y adicionalmente ha obtenido el Reconocimiento Especial a la Diversidad.

De los resultados de la encuesta destaca la altísima participación, un 79 %, lo que pone de manifiesto la buena acogida de este tipo de iniciativas, ya que supone una oportunidad única para conocer las opiniones de todas las personas que componen Reale.

Con carácter general, podemos señalar que ha habido una mejora de los resultados globales, aumentando en un punto la media de las dos Visiones; 80 % Grupo de Trabajo y 79 % Visión Empresa, lo que conlleva un alineamiento entre ambas.

El 79% de la plantilla de Reale ha participado en la encuesta, demostrando la buena acogida de este tipo de iniciativas

A continuación, os detallamos los principales Puntos Fuertes en las diferentes dimensiones que componen la encuesta:

Estabilidad laboral: Un 91% de los empleados considera que en Reale el despido sería la última opción:

• 18 puntos más que la media de las empresas del Sector y 11 puntos más que la media de las 50 mejores empresas para trabajar en España.

Competencia de los responsables: el 86% de los empleados considera que saben llevar el negocio de forma competente. 

• 16 puntos más que la media de las empresas del Sector.

Cuidado de las personas: El 89% delos empleados considera que en Reale se tienen beneficios especiales y únicos

• 32 puntos más que la media de las compañías aseguradoras.

Orgullo de pertenencia: el 94% de los empleados afirma querer trabajar aquí por mucho tiempo

• 15 puntos por encima de la media del sector.

Desde 2011, Reale ha conseguido una evolución de 17 puntos en los resultados de la encuesta de Great Place to Work

En el afán de Reale por alcanzar la excelencia en la satisfacción de todos los empleados, la Compañía desarrolla planes de acción, tanto generales como segmentados por colectivos, dirigidos a dar respuesta a las inquietudes y expectativas manifestadas.

Estos planes de acción buscan corregir aquellos aspectos con puntuaciones con mayor margen de mejora y han sido una de las claves que han permitido a Reale obtener una evolución de 17 puntos, desde el primer año en el que se lanzó la encuesta (2011), triplicando el ritmo de crecimiento obtenido por las 50 mejores empresas para trabajar en España y permitiéndole posicionarse 12 puntos por encima de la media del sector asegurador.

Alfredo Núñez Hernández, Director de Personas y Organización.