Prevención de accidentes laborales: en qué consiste, programas y tipos
La prevención de accidentes laborales ayuda a garantizar la seguridad y salud de los trabajadores en el entorno de trabajo.
Implementar una estrategia de prevención no es solo obligatorio para las empresas, sino que les proporciona grandes ventajas como reducir el número de accidentes y enfermedades profesionales, mejorando la productividad y el bienestar en la empresa.
Si quieres entender qué es exactamente la prevención de accidentes laborales, en qué consisten sus programas o qué tipos existen, sigue leyendo, ya que en este artículo respondemos a todas esas cuestiones.
¿Qué es la prevención de accidentes laborales?
La prevención de accidentes laborales es un conjunto de medidas y estrategias previstas en todas las áreas de la empresa que tienen como finalidad evitar o disminuir los riesgos derivados del trabajo como pueden ser enfermedades, patologías o lesiones.
A la hora de analizar los riesgos laborales se valora la posibilidad de que un empleado sufra un daño de determinada gravedad en su puesto de trabajo.
Con base en estos aspectos, se establecen una serie de medidas y acciones para prevenirlos o minimizar sus consecuencias en caso de que se produzca un accidente.
Ley de prevención de accidentes laborales
El marco legal que regula la prevención de accidentes laborales es la Ley 31/1995 que tiene por objetivo promover la seguridad y la salud de los empleados gracias a la aplicación de medidas y actividades específicas en las Administraciones públicas, empresas y organizaciones representativas.
Asimismo, contempla el derecho de los trabajadores a recibir una protección eficaz frente a riesgos que puedan producirse mientras desempeñan su función.
Ese derecho engloba, además, el acceso a información, consulta y formación en materia preventiva, así como la vigilancia de su estado de salud.
La misma ley contempla las obligaciones de los trabajadores al respecto como utilizar correctamente los equipos de protección, respetar las señalizaciones y asistir a los programas formativos.
Importancia de la prevención de accidentes en las empresas
La importancia de la prevención de accidentes en las empresas radica en sus principios generales que son los siguientes:
- Evitar los riesgos y si no se pueden evitar, evaluarlos para prevenir que se reproduzcan o minimizar sus consecuencias.
- Contrarrestar los riesgos en su origen.
- Adaptar el trabajo a las características de la persona, evitando en la medida de lo posible las tareas monótonas o repetitivas.
- Sustituir todo aquello que pueda suponer un peligro por elementos, maquinarias o métodos que entrañen poco o ningún peligro.
- Planificar la prevención de riesgos individuales y colectivos considerando la organización del trabajo, las condiciones, las relaciones sociales y la influencia de factores medioambientales.
- Proporcionar formación e instrucciones necesarias a los empleados las empresas.
Todas estas acciones, y otras que no hemos mencionado en nuestra enumeración, brindan grandes beneficios a una empresa.
Entre sus ventajas se encuentran: el aumento de la productividad, la mejora de la satisfacción de los empleados y el refuerzo de su compromiso, así como la reducción de los costes relacionados con los accidentes y sus consecuencias.
Programas de prevención de accidentes en las empresas
La prevención de accidentes laborales requiere de la participación conjunta de empresarios y trabajadores en la planificación, programación, organización y control de las medidas y protocolos a través de programas específicos.
De este modo, debe integrarse en el propio sistema de gestión de la empresa a través de un plan de prevención de riesgos laborales que incluya una estructura organizativa, responsabilidades, funciones, procesos, medidas y recursos necesarios.
El empresario, como responsable de la integridad y salud de sus trabajadores, debe, por lo tanto, elaborar programas de prevención de accidentes siguiendo los pasos que te describimos seguidamente.
Identificación de los peligros
El primer paso es analizar el entorno para detectar los lugares en los que puede producirse un accidente y su naturaleza, es decir, si puede deberse a maquinaria defectuosa, a manipulaciones incorrectas o a condiciones inadecuadas para el desarrollo de las tareas en seguridad.
Evaluación de riesgos
Una vez se han detectado los posibles peligros, se debe determinar la probabilidad de que pueda ocurrir un accidente y valorar su severidad.
Gracias a este paso, se van a poder priorizar las medidas de seguridad.
Implementación de medidas
Cada riesgo detectado y según sus características, va a requerir de medidas preventivas adaptadas.
Aunque vamos a detenernos en ellas más adelante, algunos ejemplos pueden ser equipos de protección, señalización adecuada de puntos negros, creación de protocolos, etc.
Desarrollo de programas de concienciación y capacitación
A la hora de prevenir accidentes laborales, la sensibilización y la formación continua resulta esenciales.
Por ello, es necesario completar los programas de prevención de riesgos laborales con ciclos de formaciones para la totalidad de trabajadores de una empresa.
Medidas de prevención de accidentes y señales
Las medidas de prevención de accidentes laborales pueden ser de diferente naturaleza, según su objetivo, como puedes descubrir en la siguiente enumeración:
- Técnicas. Engloban desde el diseño ergonómico del puesto de trabajo, a la inclusión de sistemas de seguridad en maquinaria, entre otras.
- Se centra en actuaciones como la rotación del trabajo para evitar la fatiga, la definición clara de roles, la fijación de objetivos realistas y mesurables o también la implementación de protocolos claros.
- Incluye la programación de cursos de seguridad, simulacros de incendios, charlas informativas, capacitaciones, etc.
- Equipos de protección individual (EPIs). Se trata de elementos como cascos, zapatos y gafas de seguridad, y cualquier otro dispositivo de protección de peligros concretos para los trabajadores.
Desarrollamos a continuación 2 ejemplos concretos para completar la información sobre las medidas dada su importancia en los programas de prevención de riesgos laborales.
Planes de evacuación y emergencia
Los planes de evacuación y emergencia forman parte de las medidas que un empresario debe poner en marcha en su organización.
Simular situaciones de emergencia ayuda a reducir las consecuencias de una situación de peligro, verificando el correcto funcionamiento de las medidas en materia de primeros auxilios, elementos contra incendios y sistemas de evacuación.
De la misma manera, permite analizar las medidas y acciones que necesitan un refuerzo formativo, técnico o de recursos materiales y humanos.
Señales de prevención de accidentes: ejemplos
Las señales de prevención de accidentes complementan las medidas que acabamos de compartir contigo y han de integrarse en los planes formativos.
Pueden ser de diferentes clases y anunciarse mediante palabras o símbolos universales:
- De advertencia. Un ejemplo de ello son las señales de riesgo de caída cuando se está limpiando un espacio y este continúa mojado.
- Prohibición. La señal de prohibido fumar es un ejemplo. Suele encontrarse en espacios, incluso al aire libre, donde hay materiales inflamables.
- Obligación. Son habituales en lugares en los que existe un riesgo de peligro como cadenas de montaje o almacenes, donde puedes ver avisos como “Uso de casco obligatorio”.
- Emergencia y evacuación. Señalar, por ejemplo, las salidas de emergencia y los equipos de primeros auxilios.
Tipos de prevención de accidentes laborales
La prevención de accidentes laborales se centra en medidas y estrategias que dependiendo del enfoque y del momento en el que se aplican pueden ser de diferentes tipos.
Te enumeramos algunos de ellos:
- Evita que se produzca un accidente identificando y eliminando riesgos. Un ejemplo de ello son la implementación de medidas de seguridad en los puestos de trabajo.
- Se focaliza en reducir el daño controlando el riesgo y limitando sus consecuencias. Es el caso de las auditorías y revisiones periódicas de los sistemas de protección, y los simulacros de emergencia.
- Entra en juego una vez se ha producido un accidente. Su función es la de reducir los efectos a largo plazo del mismo y evitar que se reproduzca. Estamos hablando, por ejemplo, de la rehabilitación médica de empleados lesionados, o la implementación de mejoras técnicas.
- Busca detener procesos peligrosos antes de que produzcan un accidente, como la sustitución de materiales peligrosos por otros inocuos.
- Los sistemas de protección pasiva resulta tan eficaces como necesarios para evitar que se origine un accidente o para minimizar los daños. Entran en esta categoría las barandillas en una escalera o la señalización de seguridad.
Todos estos tipos de prevención de accidentes laborales necesitan apoyarse en dos aspectos:
- La prevención de accidentes organizacional. Se refiere a todas las acciones y estrategias necesarias a nivel organizativo en la empresa como la creación de comités de seguridad, el fomento de una cultura de la seguridad o la supervisión de las actividades laborales.
- La prevención de accidentes técnica y tecnológica. Consiste en la adaptación o evolución de maquinaria, equipos y procesos para el control y mitigación de riesgos, etc.
Relación entre seguridad y prevención de accidentes
Llegados a este punto, es manifiesto que seguridad y prevención de accidentes son indisociables, puesto que uno de los objetivos de toda medida de seguridad es que los accidentes no se produzcan.
Por esta razón es esencial desarrollar planes de prevención que identifiquen las posibles causas de un accidente y actúen sobre ellas de manera eficaz.
A pesar de contar con buenos planes de protección de accidentes, en ocasiones, es imposible evitarlos. En este punto es donde contar con un buen seguro de empresa puede marcar la diferencia.
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