Simulacro de incendio en una empresa: ¿cómo llevarlo a cabo?

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Publicado el 25/07/2024

Simulacro de incendio en una empresa: ¿cómo llevarlo a cabo?

El simulacro de incendio en una empresa es una escenificación controlada que permite minimizar los daños humanos y materiales.

El poder destructor del fuego puede poner en peligro la continuidad de tu proyecto, pero también la vida de las personas que ocupan las instalaciones.

Contar con un plan de emergencias y evacuación eficaz ante un incendio aumenta el valor de tu empresa y ofrece seguridad a tus trabajadores. Y el simulacro es una parte clave de ellos.

En este artículo te vamos a hablar de cómo llevar a cabo un simulacro de incendio con éxito.

Simulacro de incendio en una empresa: 4 consideraciones básicas

Antes de adentrarnos en cómo se ejecuta un simulacro de incendio, queremos responder a 4 dudas habituales de los usuarios en relación con esta cuestión.

¿Para qué sirve un simulacro de incendio?

Un simulacro de incendio es un adiestramiento práctico ante una emergencia que reproduce un posible escenario de peligro real para que las personas que ocupan unas instalaciones sepan cómo actuar con base en unos protocolos previamente definidos y comunicados.

Asimismo, ayuda a que los participantes y organizadores entiendan su relevancia, y detecten entre todos los puntos de mejora del proceso.

Gracias a estas recreaciones controladas, en caso de sufrir un incendio en la empresa, los daños humanos y materiales se evitan o se reducen considerablemente.

¿Los simulacros de incendio son obligatorios?

De acuerdo con el Real Decreto 393/2007 por el que se aprueba la Norma Básica de Autoprotección (NBA), los simulacros previstos en los planes de autoprotección deben evaluarse según lo previsto en los mismos.

Normalmente, la frecuencia es anual en aquellas instalaciones susceptibles de sufrir un incendio.

¿Cuánto debe durar un simulacro de incendio?

La duración de un simulacro de incendio se encuentra supeditada a factores como el tamaño del edificio o las personas que lo ocupan.

En cualquier caso, su duración debe ser lo más corta posible, no debiendo superar los 20 minutos en total.

¿Qué debe evaluarse?

En un simulacro debe evaluarse su desarrollo en torno a 3 elementos esenciales: la protección de las personas, la limitación del daño en las instalaciones y la forma de actuar.

¿Cómo hacer un simulacro de incendio en una empresa? Ejemplo

La ejecución de un simulacro de incendio en una empresa consta de 6 fases que te explicamos a continuación.

El éxito del simulacro se encuentra supeditado al correcto desarrollo de las mismas.

Detección

En esta fase inicial se identifica el o los focos del incendio gracias a la alarma que se activa y que suele estar ligada a dispositivos de detección automática.

Identificar el lugar del incendio permite medir las acciones a emprender para intentar controlarlo.

Los focos más habituales suelen ser las instalaciones eléctricas y zonas que acumulan combustibles o materiales que pueden avivar el fuego.

Evacuación parcial

Los trabajadores de las zonas más cercanas al foco del incendio son los primeros en ser desalojados y llevados a una zona segura.

Control

El objetivo de esta fase es el de controlar el incendio con la ayuda de los extintores y otros medios de contención para evitar que se extienda.

Los equipos responsables de la mitigación del fuego deben poder localizar fácilmente los elementos de control y saber utilizarlos.

Verificación

El siguiente paso es comprobar que no queda nadie cerca del foco del incendio, y que se han adoptado las medidas necesarias para controlarlo, como puede ser limitar el oxígeno de las estancias cerrando las puertas.

Evacuación integral

Utilizando las salidas de emergencia del edificio, se procede a la evacuación integral de los ocupantes del mismo hacia el exterior, o si no es posible, hacia una zona segura.

Recuento del personal

Por último, se realiza el recuento del personal para comprobar que no queda nadie expuesto al peligro.

Si falta alguien, es preciso detectar de quién se trata y en qué zona puede encontrarse para organizar un posible rescate.

Durante todo este entrenamiento, los observadores, que han sido designados con anterioridad, deben ir anotando las acciones correctas, así como los puntos de mejora con la intención de mejorar el proceso.

Planificación, observación y evaluación: 3 procesos esenciales

La planificación antes de la ejecución del simulacro de incendio, la observación durante el mismo, y la evaluación después de realizarlo son procesos a los que debes prestar atención.

Planificación

Permite definir los objetivos y alcance del simulacro, repartir los roles y funciones de los intervinientes en los planes de evacuación y emergencia, estructurar el plan de simulacro y crear, también, el plan de comunicación.

Asimismo, es importante revisar los equipos y sistemas de seguridad como alarmas, señalización de emergencia, estado de los extintores, etc.

Observación

Permite detectar los puntos de mejora con la intención de reducir los tiempos de actuación. Sobre todo en el contexto de la evacuación, resulta crucial para proteger a los ocupantes.

Evaluación

Por último, es preciso evaluar la respuesta de los empleados, la efectividad de la evacuación.

La retroalimentación de los participantes va a aportar datos de interés para confeccionar un reporte con los resultados del simulacro y con una propuesta de cambios necesarios para la mejora de los resultados que se reflejan en el informe final.

Informe de simulacro de empresa

El informe de simulacro de empresa es un documento que refleja las acciones correctas llevadas a cabo y que pone el foco en los puntos de mejora.

Participan en su realización los observadores del proceso, los responsables internos y los medios externos como bomberos, protección civil, etc.

Importancia de hacer un simulacro de incendio en una empresa

Los incendios y otras emergencias en empresas, almacenes y fábricas originan grandes daños que pueden poner en peligro la continuidad de tu negocio y la vida de tus trabajadores.

Por estas razones, contar con buenos planes de emergencia y evacuación, y poner en marcha un calendario de simulacros resulta esencial para fomentar la prevención y control de los riesgos laborales.

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